{"id":10198,"date":"2025-05-07T10:41:50","date_gmt":"2025-05-07T03:41:50","guid":{"rendered":"https:\/\/sandinugroho.id\/?p=10198"},"modified":"2025-05-07T10:41:50","modified_gmt":"2025-05-07T03:41:50","slug":"as-sdm-kapolri-buka-rakernis-humas-polri-2025-humas-harus-jadi-garda-depan-komunikasi-presisi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sandinugroho.id\/index.php\/2025\/05\/07\/as-sdm-kapolri-buka-rakernis-humas-polri-2025-humas-harus-jadi-garda-depan-komunikasi-presisi\/","title":{"rendered":"As SDM Kapolri Buka Rakernis\u00a0Humas Polri 2025:\u00a0Humas Harus Jadi Garda Depan Komunikasi Presisi"},"content":{"rendered":"

As SDM Kapolri Buka Rakernis Humas Polri 2025:<\/a> Humas Harus Jadi Garda Depan Komunikasi Presisi<\/p>\n

Semarang \u2013 Asisten Kapolri Bidang Sumber Daya Manusia<\/a> (AS SDM) Irjen Pol. Anwar, S.I.K., M.Si. secara resmi membuka Rapat Kerja Teknis (Rakernis)<\/a> Divisi Humas Polri Tahun Anggaran 2025 di Gedung Serbaguna<\/a> Akademi Kepolisian (Akpol)<\/a>, Semarang, Selasa (6\/5\/2025). Pembukaan ditandai dengan pemotongan pita bersama Kadivhumas Polri Irjen Pol. Dr. Sandi Nugroho serta didampingi pejabat utama Polri lainnya.<\/p>\n

Dalam sambutannya, Irjen Pol. Anwar<\/a> mengawali dengan ucapan terima kasih kepada para pihak yang mendukung pelaksanaan Rakernis, termasuk yang hadir dari Kantor Komunikasi Kepresidenan Republik Indonesia.<\/p>\n

Irjen Pol. Anwar menegaskan bahwa Rakernis<\/a> ini menjadi bagian dari tindak lanjut arahan Kapolri saat membuka Rakernis Gabungan empat divisi di Mabes Polri<\/a>. Menurutnya, humas harus menjadi kekuatan utama dalam membentuk citra institusi yang profesional, modern, dan dipercaya publik di tengah era keterbukaan informasi dan derasnya arus digitalisasi.<\/p>\n

\u201cSaya menyampaikan apresiasi atas penyelenggaraan Rakernis ini sebagai bagian dari upaya konsolidasi dan penguatan kinerja Divisi Humas Polri dalam menghadapi tantangan dinamika komunikasi publik yang semakin kompleks,\u201d ujarnya.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Mengangkat tema \u201cMelalui Optimalisasi Manajemen Media, Divhumas Polri Siap Mendukung Kebijakan Kapolri dalam rangka Mewujudkan Program Asta Cita Presiden RI<\/a> Menuju Indonesia Emas 2045,\u201d Rakernis ini dipandang strategis dalam merumuskan arah kebijakan komunikasi publik yang selaras dengan visi pembangunan nasional.<\/p>\n

Irjen Pol. Anwar kemudian menyampaikan empat poin penting arahan kepada jajaran Humas:<\/p>\n

1. Optimalisasi Manajemen Media Secara Komprehensif. Humas Polri harus mampu membaca arah opini publik, mengelola informasi profesional, dan membentuk narasi yang mendukung kebijakan institusi.<\/p>\n

2. Penguatan Literasi Digital dan Komunikasi Krisis. Personel humas harus menjadi penjaga ruang digital yang informatif dan bersih dari disinformasi.<\/p>\n

3. Kolaborasi Strategis dengan Media dan Masyarakat. Hubungan yang humanis dan berbasis data dengan media, tokoh masyarakat, dan publik adalah kunci menjaga kepercayaan.<\/p>\n

4. Menjadikan Humas sebagai Garda Depan Presisi. Humas tidak hanya menyampaikan informasi, tetapi juga membangun kesadaran kolektif untuk menjaga keamanan, hukum, dan ketertiban.<\/p>\n

\u201cKeberhasilan Divisi Humas tidak hanya diukur dari seberapa sering kita menyampaikan informasi, tetapi dari seberapa besar informasi itu bisa membangun kepercayaan, mendorong partisipasi publik, dan menciptakan stabilitas sosial,\u201d tegasnya.<\/p>\n

Menutup sambutan, Irjen Pol. Anwar menyelipkan pantun berbahasa Jawa sebagai bentuk keakraban dan penyemangat suasana:<\/p>\n

\u201cTanduran pari, eng pinggir kali. Panen akeh, nyeneng akeh ati. Sugeng rawuh, poro tamu sami. Ngayuh sukses, Rakernis kanti integriti.\u201d<\/p>\n

Dengan penuh optimisme, ia berharap Rakernis Humas 2025 menjadi momentum untuk melahirkan langkah konkret dan inovatif dalam menghadapi tantangan komunikasi publik ke depan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

As SDM Kapolri Buka Rakernis Humas Polri 2025: Humas Harus Jadi Garda Depan Komunikasi Presisi Semarang \u2013 Asisten Kapolri Bidang Sumber Daya Manusia (AS<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10199,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-10198","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sandinugroho.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10198","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sandinugroho.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sandinugroho.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sandinugroho.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sandinugroho.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10198"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sandinugroho.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10198\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10200,"href":"https:\/\/sandinugroho.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10198\/revisions\/10200"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sandinugroho.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10199"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sandinugroho.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10198"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sandinugroho.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10198"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sandinugroho.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}